勞動保護用品（簡稱勞保用品）是保障勞動者在工作過程中安全與健康的重要裝備。世界衛生組織（WHO）雖未直接制定具體的勞保用品配備標準，但其基于公共衛生和職業健康原則，強調了工作場所安全的重要性，并推薦各國參考國際勞工組織（ILO）等機構的指南。以下結合世衛組織的健康理念，闡述勞保用品的配備標準和銷售管理要點。

一、勞保用品配備標準

根據世衛組織倡導的預防為主原則，勞保用品的配備應基于工作環境的風險評估，確保覆蓋物理、化學、生物等多種危害。主要標準包括：

• 風險評估基礎：企業需識別潛在危險（如粉塵、噪音、化學品等），并據此選擇適當的勞保用品，例如防塵口罩、護目鏡、防護服等。世衛組織強調，配備應遵循“適用、有效、舒適”的原則，以提升員工依從性。
• 國際參考標準：世衛組織推薦參考ILO的《職業安全與健康公約》及ISO標準，例如ISO 9001（質量管理）和ISO 45001（職業健康安全管理），確保用品質量可靠、性能達標。
• 分類配備：根據不同行業需求，勞保用品可分為頭部防護（安全帽）、呼吸防護（口罩）、手足防護（手套、安全鞋）等類別。例如，醫療行業需配備一次性手套和防護面罩，以預防感染，這與世衛組織在公共衛生事件中的建議一致。
• 維護與更新：世衛組織強調定期檢查和更換勞保用品，避免因老化或損壞導致防護失效。企業應建立記錄制度，確保用品始終處于有效狀態。

二、勞保用品銷售管理

在銷售環節，世衛組織間接通過健康促進理念，倡導合規、透明的市場實踐。銷售管理需注重以下方面：

• 質量認證：銷售商應確保產品符合國家或國際標準（如CE認證、FDA批準），并提供檢測報告。世衛組織鼓勵使用經權威機構驗證的用品，以減少偽劣產品對健康的危害。
• 供應鏈安全：從生產到分銷，需建立可追溯體系，防止假冒偽劣產品流入市場。銷售商應優先與信譽良好的供應商合作，確保用品來源可靠。
• 用戶教育與服務：銷售過程中，提供使用培訓和維護指導至關重要。世衛組織建議，銷售商應協助企業進行風險評估，推薦合適的用品，并推廣正確佩戴方法，以最大化防護效果。
• 法規遵從：遵守本地勞動法和安全法規，例如中國《勞動防護用品監督管理規定》，確保銷售行為合法合規。世衛組織在全球化背景下，呼吁各國加強監管合作，提升整體職業健康水平。

結語

勞保用品的配備與銷售不僅是法律要求，更是保障勞動者健康的核心環節。通過遵循世衛組織的健康原則和國際標準，企業可以構建安全的工作環境，而銷售商則能推動市場規范化。這有助于減少職業傷害，促進可持續發展。建議相關方持續關注世衛組織和ILO的最新指南，以實現動態優化。